Gute Praxis
Von der Theorie zur Praxis – von der Abstraktion zur Konkretion: Veranschaulichung kann wertvolle Inspiration und Impulse für die praktische Umsetzung bereithalten. Wir möchten an dieser Stelle Beispiele aus dem ESF Plus vorstellen, die gute Umsetzungsschritte bei der Einführung und Handhabung der Querschnittsthemen beinhalten. Alle zwei Monate wird ein neues Beispiel veröffentlicht und in unserem Newsletter angekündigt.
Die Beispiele stammen aus unterschiedlichen Zusammenhängen: Der Schwerpunkt liegt momentan noch bei den ESF Plus-Programmen des Bundes. Sie werden nun durch Programme, Projekte oder andere Aktivitäten aus dem Bund und den Bundesländern ergänzt und erweitert.
Gute Praxisbeispiele müssen bestimmten Mindestanforderungen genügen: Sie müssen potenziell übertragbar und ihre Wirksamkeit muss plausibel sein. Die Auswahl erfolgt durch die Fachstelle selbst. Es werden Beispiele aus beiden Dimensionen der Implementierung der Querschnittsthemen aufgenommen, d.h. entweder die fachpolitischen Ansätze oder Ansätze, die das ESF-Verfahren betreffen.
Wichtig ist dabei, dass auch einzelne besonders gelungene Aspekte auf der Verfahrens- oder fachpolitischen Ebene Gute Praxis darstellen können. Es muss nicht das gesamte Programm oder Projekt den Auswahlkriterien entsprechen.
Viel Freude beim Stöbern!
Beispiele Guter Praxis
ESF+ Hessen - Leitfaden zur Umsetzung der Bereichsübergreifenden Grundsätze und spezifische Arbeitshilfen für Projektträger und Vorhaben
Die Verwaltungsbehörde des ESF+ in Hessen hat einen Leitfaden zur Umsetzung der Bereichsübergreifenden Grundsätze sowie drei flankierende Arbeitshilfen zu jedem Querschnittsthema für Projektträger entwickelt.
Integration durch Bildung - konkrete Hinweise zur Umsetzung der Querschnittsthemen
Das Programm Integration durch Bildung gibt in der Förderrichtlinie und den Auswahlkriterien in vorbildlicher Art und Weise konkrete Hinweise, wie die Bereichsübergreifenden Grundsätze inhaltlich umgesetzt werden können.
Wandel der Arbeit - Verankerung des gleichstellungspolitischen Doppelansatzes
Im ESF Plus-Programm Wandel der Arbeit wurden in der Programmkonzeption sowie der Programmplanung optimale Voraussetzungen für die durchgängige Verankerung des gleichstellungspolitischen Doppelansatzes in der Projektumsetzung entwickelt.
Nachhaltig im Beruf (NIB) - Umsetzung der Ökologischen Nachhaltigkeit in der Beruflichen Bildung
Mit dem Programm Nachhaltig im Beruf - zukunftsorientiert ausbilden (NIB) wird eine nachhaltigkeitsorientierte Berufsbildung in Betrieben sowie in außer- und überbetrieblichen Berufsbildungsstätten gefördert. Im Fokus der ersten Förderungen steht die Qualifizierung des ausbildenden Personals.
WIR – Inklusion als Querschnittsaufgabe bei der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten
Das Förderprogramm WIR fördert Netzwerke zur Unterstützung von Geflüchteten, um eine bessere Teilhabe am Arbeitsmarkt zu erreichen, legt dabei einen Schwerpunkt auf die Unterstützung von Geflüchteten mit Behinderungen und setzt so besonders gut den Anspruch um, die Vorgaben der UN-Behindertenrechtskonvention zu berücksichtigen.
EhAP Plus – Förderrichtlinie sieht Förderung von Sensibilisierungs-Workshops vor
Im Programm EhAP Plus ist die Sensibilisierung von öffentlichen Verwaltungen und Hilfesystemen u.a. durch interkulturelle Workshops zu Antidiskriminierung und Antiziganismus eines von drei Einzelzielen. Dies wird durch Evaluationsergebnisse aus dem Vorgängerprogramm argumentativ begründet und durch einen Leitfaden unterstützt.