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Gute Praxis

Von der Theorie zur Praxis – von der Abstraktion zur Konkretion: Veranschaulichung kann wertvolle Inspiration und Impulse für die praktische Umsetzung bereithalten. Wir möchten an dieser Stelle Beispiele aus dem ESF Plus vorstellen, die gute Umsetzungsschritte bei der Einführung und Handhabung der Querschnittsthemen beinhalten. Alle zwei Monate wird ein neues Beispiel veröffentlicht und in unserem Newsletter angekündigt.

Die Beispiele stammen aus unterschiedlichen Zusammenhängen: Der Schwerpunkt liegt momentan noch bei den ESF Plus-Programmen des Bundes. Sie werden nun durch Programme, Projekte oder andere Aktivitäten aus dem Bund und den Bundesländern ergänzt und erweitert.

Gute Praxisbeispiele müssen bestimmten Mindestanforderungen genügen: Sie müssen potenziell übertragbar und ihre Wirksamkeit muss plausibel sein. Die Auswahl erfolgt durch die Fachstelle selbst. Es werden Beispiele aus beiden Dimensionen der Implementierung der Querschnittsthemen aufgenommen, d.h. entweder die fachpolitischen Ansätze oder Ansätze, die das ESF-Verfahren betreffen.

Wichtig ist dabei, dass auch einzelne besonders gelungene Aspekte auf der Verfahrens- oder fachpolitischen Ebene Gute Praxis darstellen können. Es muss nicht das gesamte Programm oder Projekt den Auswahlkriterien entsprechen.

Viel Freude beim Stöbern!

Beispiele Guter Praxis

Das Projekt ALONDRA 4.0 EU - Diversitätssensible und gleichstellungsorientierte Unterstützung für besonders benachteiligte junge Menschen

Das Projekt ALONDRA 4.0 EU aus dem ESF Plus-Programm JUVENTUS des BMAS bietet jungen Menschen, die sozialen Benachteiligungen ausgesetzt sind, die Möglichkeit, neue Perspektiven durch ein betriebliches Praktikum im Ausland zu entwickeln. Es werden strukturelle Benachteiligungen ausgeglichen und es wird konsequent darauf geachtet, gemeinsam mit den Teilnehmenden individuelle Lösungen zu schaffen, um die Teilnahme erfolgreich zu realisieren.

Beispiel Guter Praxis ALONDRA 4.0 EU - September 2024

ESF+ Hessen - Leitfaden zur Umsetzung der Bereichsübergreifenden Grundsätze und spezifische Arbeitshilfen für Projektträger und Vorhaben

Die Verwaltungsbehörde des ESF+ in Hessen hat einen Leitfaden zur Umsetzung der Bereichsübergreifenden Grundsätze sowie drei flankierende Arbeitshilfen zu jedem Querschnittsthema für Projektträger entwickelt.

Beispiel Guter Praxis ESF+ Hessen - Mai 2024

Integration durch Bildung - konkrete Hinweise zur Umsetzung der Querschnittsthemen

Das Programm Integration durch Bildung gibt in der Förderrichtlinie und den Auswahlkriterien in vorbildlicher Art und Weise konkrete Hinweise, wie die Bereichsübergreifenden Grundsätze inhaltlich umgesetzt werden können.

Beispiel Guter Praxis Integration durch Bildung - März 2024


Wandel der Arbeit - Verankerung des gleichstellungspolitischen Doppelansatzes

Im ESF Plus-Programm Wandel der Arbeit wurden in der Programmkonzeption sowie der Programmplanung optimale Voraussetzungen für die durchgängige Verankerung des gleichstellungspolitischen Doppelansatzes in der Projektumsetzung entwickelt.

Beispiel Guter Praxis Wandel der Arbeit - Januar 2024


Nachhaltig im Beruf (NIB) - Umsetzung der Ökologischen Nachhaltigkeit in der Beruflichen Bildung

Mit dem Programm Nachhaltig im Beruf - zukunftsorientiert ausbilden (NIB) wird eine nachhaltigkeitsorientierte Berufsbildung in Betrieben sowie in außer- und überbetrieblichen Berufsbildungsstätten gefördert. Im Fokus der ersten Förderungen steht die Qualifizierung des ausbildenden Personals.

Beispiel Guter Praxis Nachhaltig im Beruf - November 2023


WIR – Inklusion als Querschnittsaufgabe bei der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten

Das Förderprogramm WIR fördert Netzwerke zur Unterstützung von Geflüchteten, um eine bessere Teilhabe am Arbeitsmarkt zu erreichen, legt dabei einen Schwerpunkt auf die Unterstützung von Geflüchteten mit Behinderungen und setzt so besonders gut den Anspruch um, die Vorgaben der UN-Behindertenrechtskonvention zu berücksichtigen.

Beispiel Guter Praxis WIR - September 2023


EhAP Plus – Förderrichtlinie sieht Förderung von Sensibilisierungs-Workshops vor

Im Programm EhAP Plus ist die Sensibilisierung von öffentlichen Verwaltungen und Hilfesystemen u.a. durch interkulturelle Workshops zu Antidiskriminierung und Antiziganismus eines von drei Einzelzielen. Dies wird durch Evaluationsergebnisse aus dem Vorgängerprogramm argumentativ begründet und durch einen Leitfaden unterstützt.

Beispiel Guter Praxis EhAP Plus - Juli 2023